2020 Fòmasyon Lidèchip Egzekitif Sisidyè Zhanzhi Group
Li te gen plis pase yon mwa depi fòmasyon lidèchip egzekitif gwoup Zhanzhi te kòmanse.Se katye jeneral gwoup la ki te òganize pwogram fòmasyon an, e 35 chèf egzekitif ki soti toupatou nan peyi a te patisipe ladan l.Sun Zong, Manadjè Jeneral Gwoup la, te ale nan sit fòmasyon an epi li te patisipe nan etid fòmasyon an de jou ansanm ak jesyon siperyè nan chak sipòtè.Antouzyasm elèv yo pou aprann toujou te touche kè otè a.
Nan dat 15 out 2020, kapital majik la te solèy nan mitan ete, e sal fòmasyon katye jeneral gwoup la te ranpli ak yon atmosfè aprantisaj solid.Sa a se apre reyinyon semi-anyèl la nan Sheshan an Jiyè, ekzekitif yo nan divès kalite filiales sanble nan Shanghai ankò.Jou sa a, fòmasyon lidèchip nou an te kòmanse nan antisipasyon.
Katye jeneral gwoup bay gwo enpòtans nan pwojè fòmasyon lidèchip sa a, ak ekip pwojè a konpoze de ekip entèn jesyon siperyè, manm titè ak ekip ekspè ekstèn, ak Sun Zong kòm pwofesè klas la.Avèk objektif konsepsyon pwojè ke kou yo ka ateri, efè fòmasyon an ka evalye, ak efikasite òganizasyonèl la ka amelyore, manm ekip pwojè a te fanm k'ap pile kou pou kat mwa.Tout pwosesis la gen ladan nèf etap: bati modèl konpetans nan ansyen egzekitif → bati chemen aprantisaj lidèchip la → trase kat aprantisaj la → evalye talan Jiugongge ki baze sou modèl konpetans la → jwenn enpèfeksyon ki baze sou rezilta evalyasyon yo → konsepsyon kou ak enpèfeksyon → implanting endistri ka nan kou → aprantisaj ak ka konplemante mòd aprantisaj gwoup aksyon chak lòt → mòd bouk fèmen pou rezilta re-evalyasyon nan fen tèm yo tcheke efè referans inisyal la.
Diferan de fòmasyon ekstèn anvan an, pwogram fòmasyon lidèchip egzekitif konpayi molekilè sa a konsantre sou entegrasyon travay ak etid, epi aprantisaj aplike nan travay.Enpresyonan se ke modèl la konpetans nan Zhan Zhigao baze sou mache dwat devan Bondye ak brav "Iron Man".Modèl la sitou gen ladan "twa fanmi ak nèf estanda", sètadi, "twa fanmi" ki mennen fanmi devlopman biznis, ankouraje fanmi kwasans òganizasyonèl la ak pratike valè ki mennen fanmi an, ak "nèf estanda" ki gen ladan panse estratejik, entegrasyon resous, aplikasyon mèg, aprantisaj ak inovasyon, kolaborasyon transfontyè, devlopman ekip, idantite òganizasyonèl, responsablite konsyan ak entegrite.Dapre rezilta evalyasyon kapasite nan envantè talan Jiugongge, li montre klèman avantaj ak dezavantaj ekip jesyon ansyen an kounye a.Pami yo, idantite òganizasyonèl la, responsablite konsyans ak entegrite anba lidèchip nan pratike valè bay nòt ki pi wo a, ki vle di tou ke kilti antrepriz la nan Zhanzhi se pwofondman rasin nan kè yo nan pèp la epi li jwe yon wòl dirijan pozitif pou tout anplwaye nan la. konpayi.Kourikoulòm debaz la konsantre sou panse estratejik, inovasyon aprantisaj ak devlopman ekip.
Nan etap aplikasyon kou a, mòd aprantisaj la konsidere tou konplètman karakteristik aprantisaj granmoun, ki fèt an akò ak prensip 7-2-1: 70% pratik, 20% etid pa lòt moun, ak 10% ansèyman sijè.Peryòd etid la se osi lontan ke 4 mwa, ki se te pote soti nan sou entènèt nan offline, ki moun ki sitou etidye poukont pa gwoup etid ak ede pa antrenè aksyon.Apre fen sik aprantisaj la, yo pral fè evalyasyon konpetans yo ankò, epi rezilta final yo pral konpare ak rezilta inisyal yo.Rezilta aprantisaj jeneral yo pral verifye lè w konpare de rezilta evalyasyon yo, epi metòd evalyasyon yo pral konbine òganikman apati dimansyon kalitatif ak quantitative.Evalyasyon sa a ka pa sèlman evite pwoblèm nan ke fòmasyon tradisyonèl pa ka evalye efè a, men tou, fè rezilta aprantisaj yo pi vizib.
Zhanzhi se yon òganizasyon aprantisaj ki gen yon gwo atmosfè aprantisaj tèt-desann.Konsèp "travay ap aprann" konplètman parèt nan konsepsyon pwojè gwoup pwojè sa a.35 ekzekitif yo ki te patisipe nan fòmasyon an te divize an 5 gwoup an mwayèn, epi chak gwoup te sipèvize pa yon ekspozan ansyen.Chak gwoup etid chwazi yon sijè atravè òf pou ateri atravè aprantisaj aksyon.Chak sijè fèt nan konbinezon ak operasyon aktyèl la ak estati devlopman nan egzibisyon an ak pwevwa devlopman nan lavni.Etid la ak pratik nan sijè a yo tout entegre nan etid la aksyon, ki fè pwojè lidèchip sa a gen pi fò aterisaj ak pratik.Paske tou de analiz sijè yo ak enplantasyon ka yo tout soti nan travay, epi an menm tan, yo retabli nan travay, ki finalman kontribye nan amelyorasyon nan efikasite òganizasyonèl.
De jou etid la te kontra ak lòd, epi tout moun te pale lib.An menm tan, yo menm tou yo te fè fas ak pwòp enpèfeksyon yo epi yo te patisipe aktivman nan diskisyon an gwoup nan aprantisaj aksyon.Nan jou ouvèti a, yo te òganize yon konpetisyon ouvè ak demokratik pou komite klas la, epi finalman yo te chwazi lidè klas la, manm komite etid, manm komite disiplin ak lòt manm komite klas la.
Sou yon bò, li se aprann aksyon nan konnen tèt nou ak konnen youn ak lòt, nan lòt men an, gen ansyen ekzekitif ki abitye ak biznis nan konpayi an ak konsepsyon tèt nivo kòm konseye, ak an menm tan an, gen devosyon tout manm yo.Nou fèm kwè ke pwojè sa a pral fèt tankou nan kòmansman peryòd la, pou ke tout ekzekitif yo k ap patisipe nan pwogram fòmasyon sa a pral jwenn yon bagay.
"Aprann se dire tout lavi ak kontinyèl, epi nou bezwen pran swen tan an nan aprantisaj. Zhanzhi Group te devlope pou 38 ane kounye a, e li te pwofondman reyalize enpòtans ki genyen nan etid la ak kwasans nan anplwaye nan konpayi an. Li ki pa avanse pèdi. tè. Nan anviwònman difisil jodi a, konpayi an ankouraje anplwaye yo peye plis atansyon sou tan aprantisaj ki pi fondamantal ak enpòtan epi pran swen chak opòtinite aprantisaj." Mo senp Sun Zong nan seremoni ouvèti a ap toujou ankouraje tout volontè yo fè gwo pwogrè pi devan.
Tan kap vini an se yon mo bèl, men nou menm tou nou kwè ke tout lavni an klere pa ka separe ak prezan an.Kòm yon ekspozan nan yon òganizasyon aprantisaj, nou pral toujou sonje pwopozisyon Sun Zong nan cheri tan, cheri limit tan nan chak opòtinite aprantisaj bay nan konpayi an, epi patisipe nan chak moman aprantisaj ak afeksyon konplè.
Lè poste: Oct-09-2020